readyplace.

Stellen Sie sich ein Navigationssystem vor. Das Navigationssystem begleitet Sie auf dem Weg zu Ihrem Ziel: Fahren Sie links, fahren Sie rechts, nehmen Sie die Abfahrt...

Die Art und Weise der Navigation ist altbewährt und unterstützt Sie mittels grafischer, textueller und akustischer Elemente bei der Wegfindung zu Ihrem Ziel. Ähnlich verhält es sich mit readyplace.

In interaktiven Tutorials wird den Nutzern eine Handlungsanweisung mittels grafischer und textueller Elemente aufgezeigt, um einen Prozess effizient zu durchlaufen: Klicken Sie auf die Schaltfläche XY, tragen Sie Wert Z in diese Spalte ein. Gerade im Konzernumfeld werden kleinste Änderungen in analogen oder digitalen Prozessen zu einem Skalierungsproblem. Neue oder geänderte Prozesse sorgen für Frust bei den Mitarbeitern, da bekannte Handlungsabläufe nicht mehr wie gewohnt funktionieren.

Ein klassisches Beispiel

Es gibt Änderungen bei der Zeitabrechnung im Unternehmen, wie werden zukünftig Mehrarbeitsausgleich, Urlaub oder Krankheitstage erfasst. Die Mitarbeiter brauchen für diesen neuen Prozess eine Einweisung. Die Bereichsleiter müssen wissen, wie sie zukünftig Stundenaufzeichnungen prüfen und bestätigen oder ablehnen können und das Rechnungswesen muss wissen, wie sie Zugang zu den Aufzeichnungen bekommen und wie diese auszuwerten sind.

Von jedem Endgerät

readyplace läuft im Browser - Damit ist jeder im Unternehmen im Handumdrehen in der Lage Informationen und Tutorials aufzurufen.

Spare Zeit

Befähige deine Mitarbeiter selbstständig arbeitsfähig zu werden in wenigen Minuten.

Reduziere Supportkosten

Überlaufene Helpdesks, blockierte Leitungen - Mit readyplace jede Frage nur einmal beantworten müssen.

Mindere Frust

Neu im Unternehmen: Wo finde ich Formular X, woher bekomme ich Hardware, wie funktioniert das mit der Zeitabrechnung? Mentoring ist zeitaufwändig und teuer - wir können helfen.

Von groß nach klein

Mittels readyplace kann dieser große Gesamtprozess in kleine detaillierte Teilprozesse unterteilt und in Form von Tutorials festgehalten werden. Die Aufzeichnung des Prozesses funktioniert dabei spielend leicht! Nutzer können die Tutorials jederzeit über eine zentrale Plattform, über QR Codes oder öffentliche Links abrufen und ihr Gedächtnis auffrischen.

Wie funktioniert readyplace
  • Analyse

    Wurde ein Tutorial erfolgreich absolviert? Gab es Probleme? Ein Analyse-Modul stellt Informationen für die Controller bereit.

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  • Multi Language

    Oberfläche, Tutorials und Artikel können mehrsprachig aufgerufen werden. So grenzen Sie niemanden aus und Sprachbarrieren fallen.

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  • Artikel

    Kombiniere Tutorials und Informationen in einem Artikel, den du deinen Mitarbeitern an die Hand geben kannst.

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Potenzial heben

readyplace kann in vielen Bereichen unterstützen, das größte Potenzial ist typischerweise in skalierbaren Bereichen zu entdecken.

Einführung und Änderung von Prozessen


Neue oder geänderte Prozesse sorgen immer wieder für Probleme. Die Mitarbeiter brauchen umfangreiche Schulungen oder müssen sich selbst einen neuen Workflow aneignen. Die Zerlegung in kleine Prozesse kann hier helfen.

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Support und Training von Mitarbeitern


Trainings und Coachings sind teuer. Videos herzustellen auch. Dazu noch unflexibel bei Änderungen. Asynchrones Lernen befähigt die Mitarbeiter sich selbst Informationen zu anzueignen und befähigt sie, loszuarbeiten.

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On- und Offboarding von Mitarbeitern


Eine hohe Fluktuation sowie externe Mitarbeiter und Partner sorgen für einen erheblichen Mehraufwand bzgl. On- und Offboarding. readyplace kann dabei unterstützen, diese Phasen so angenehm wie möglich zu machen.

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